Vous cherchez une solution pour intégrer le sport dans votre quotidien professionnel sans vous ruiner ? Gymlib, désormais EGYM Wellpass, révolutionne l'accès au bien-être en entreprise avec un concept simple : un seul abonnement pour accéder à des milliers de salles de sport partout en France, cofinancé par votre employeur.
Dans ce guide, découvrez comment fonctionne cette plateforme devenue incontournable pour 800 000 salariés français, ses avantages concrets, ses formules tarifaires et comment en profiter dans votre entreprise.
Qu'est-ce que Gymlib (EGYM Wellpass) ?
Gymlib est une plateforme française créée en 2014 par Sébastien Bequart et Mohamed Tazi, rachetée en 2022 par le groupe allemand EGYM. En 2025, la marque évolue officiellement vers EGYM Wellpass, tout en conservant son ADN : démocratiser l'accès au sport pour les salariés.
Le concept en quelques mots
EGYM Wellpass propose un abonnement sport et bien-être destiné aux entreprises qui souhaitent offrir un avantage salarié innovant à leurs collaborateurs. Concrètement, les employés accèdent à un réseau de plus de 8 000 infrastructures sportives via une application mobile unique, avec des tarifs préférentiels grâce au cofinancement patronal.
Ce système permet de pratiquer une activité physique près de son domicile, de son bureau ou même en déplacement, sans engagement ni contrainte d'abonnement classique.
Un changement de nom stratégique
Le passage de Gymlib à EGYM Wellpass marque une étape clé dans la stratégie d'expansion européenne du groupe. Cette transformation s'accompagne d'investissements majeurs, notamment une levée de fonds de 200 millions de dollars en 2024 qui propulse EGYM au rang de licorne européenne.
Un réseau sportif étendu pour tous les profils
La force d'EGYM Wellpass réside dans l'étendue et la diversité de son réseau partenaire. Avec plus de 8 000 salles référencées en France et en Belgique, l'offre couvre l'ensemble du territoire et s'adapte à tous les besoins.
Plus de 300 activités disponibles
L'application donne accès à une variété impressionnante de disciplines sportives et d'activités bien-être :
- Fitness et musculation : salles traditionnelles, clubs premium, coaching personnalisé
- Sports collectifs : football indoor, basketball, volleyball, padel
- Bien-être et relaxation : yoga, pilates, méditation, spa
- Sports de combat : boxe, MMA, judo, karaté
- Activités aquatiques : natation, aquagym, aquabike
- Sports tendance : escalade, crossfit, cycling, danse
- Activités outdoor : running clubs, bootcamp, tennis, golf
Des partenaires prestigieux
Le réseau EGYM Wellpass regroupe des enseignes reconnues du secteur sportif français. On retrouve notamment EPISOD, Les Cercles de la Forme, Fitness Park, Keepcool-Neoness (accès illimité à plus de 300 salles), easyGym, Climb Up, BARRY'S, YUJ, RITM, Aqua By et bien d'autres.
Cette diversité garantit que chaque salarié trouve une salle adaptée à ses préférences, son niveau et sa localisation géographique.
Les formules et tarifs EGYM Wellpass
EGYM Wellpass propose un système de formules flexibles qui s'adaptent à l'intensité de pratique de chaque utilisateur. Le tarif final dépend du niveau de cofinancement négocié entre l'entreprise et la plateforme.
Tableau comparatif des formules
| Formule | Principe | Idéal pour | Avantages |
|---|---|---|---|
| Formule Crédits | Un nombre de crédits mensuels à utiliser dans tout le réseau | Pratique occasionnelle, 1-3 séances/semaine | Flexibilité maximale, accès à toutes les activités |
| Formule Fitness Illimité | Accès illimité à +2000 salles de fitness partenaires | Pratique intensive, fitness régulier | Aucune limite de fréquentation, meilleur rapport qualité-prix |
| Formule Mixte | Combine fitness illimité + crédits pour autres activités | Sportifs polyvalents cherchant variété | Le meilleur des deux mondes |
Comment fonctionne le cofinancement ?
Le modèle économique d'EGYM Wellpass repose sur un système de participation partagée entre l'employeur et le salarié. L'entreprise investit un montant mensuel global adapté à sa taille et à son budget. Cette contribution permet de réduire significativement le coût des abonnements pour les collaborateurs.
Concrètement, plus l'entreprise finance, moins le coût final pour le salarié est élevé. Ce principe fonctionne comme une mutuelle d'entreprise, mais appliqué au bien-être sportif.
Un abonnement sans engagement
Contrairement aux abonnements traditionnels de salle de sport, EGYM Wellpass propose une formule sans engagement. Les salariés peuvent modifier ou suspendre leur formule à tout moment, sans frais cachés ni pénalités. Cette flexibilité répond parfaitement aux contraintes d'emplois du temps variables et aux périodes de congés.
Les avantages pour les salariés
L'adoption d'EGYM Wellpass dans une entreprise transforme concrètement le quotidien des collaborateurs. Voici les bénéfices les plus appréciés par les 800 000 utilisateurs actuels.
Une accessibilité géographique optimale
Avec 8 000 points d'accès répartis sur tout le territoire, chaque salarié trouve une infrastructure sportive à proximité. L'application mobile intègre une fonctionnalité de géolocalisation qui identifie instantanément les salles disponibles autour de soi. Idéal pour les collaborateurs en déplacement professionnel ou ceux qui alternent télétravail et bureau.
Des économies substantielles
Le cofinancement employeur rend le sport accessible à des tarifs défiant toute concurrence. Là où un abonnement classique en salle de sport coûte entre 30€ et 80€ par mois, EGYM Wellpass propose des formules à partir de quelques euros mensuels selon la participation de l'entreprise.
Une application intuitive et complète
L'expérience utilisateur repose sur une application mobile performante (disponible sur iOS et Android) qui centralise :
- La recherche et filtrage des salles par activité, localisation et disponibilité
- La réservation en temps réel des créneaux
- La gestion de l'abonnement et du solde de crédits
- L'historique des séances et statistiques personnelles
- Les notifications de rappel et actualités du réseau
Un impact positif sur la santé et le moral
Au-delà de l'aspect pratique, l'accès facilité au sport génère des bénéfices mesurables. Selon l'Organisation Mondiale de la Santé, les collaborateurs physiquement actifs affichent une productivité supérieure de 14% et un taux d'absentéisme réduit de 30%. Le sport régulier améliore également la gestion du stress, la qualité du sommeil et la confiance en soi.
Les avantages pour les entreprises
Pour les départements RH et les directions générales, EGYM Wellpass représente bien plus qu'un simple avantage salarié. C'est un levier stratégique aux multiples facettes.
Renforcer l'attractivité employeur
Dans un contexte de guerre des talents, les avantages liés au bien-être sont devenus déterminants. Une étude Malakoff Humanis de 2024 révèle que 78% des salariés considèrent les bénéfices bien-être comme un critère clé dans le choix d'un employeur. Proposer EGYM Wellpass positionne immédiatement l'entreprise comme moderne et soucieuse de la qualité de vie de ses équipes.
Améliorer la rétention des talents
Un collaborateur qui bénéficie d'avantages tangibles et appréciés développe un sentiment d'appartenance plus fort. EGYM Wellpass contribue à fidéliser les équipes en créant un environnement de travail valorisant où le bien-être n'est pas qu'un discours marketing mais une réalité accessible.
Une mise en place simple et rapide
L'intégration d'EGYM Wellpass ne nécessite aucune infrastructure physique ni gestion administrative lourde. La plateforme s'intègre facilement avec les outils SIRH les plus utilisés (PayFit, Personio, Lucca) pour automatiser la gestion des abonnements. Le déploiement peut être effectif en quelques semaines seulement.
Tableau des bénéfices entreprise
| Bénéfice | Impact mesuré | Délai d'observation |
|---|---|---|
| Réduction absentéisme | -30% selon OMS | 6-12 mois |
| Amélioration productivité | +14% selon OMS | 3-6 mois |
| Renforcement cohésion équipe | Activités sportives collectives | Immédiat |
| Amélioration image employeur | Différenciation marché recrutement | Immédiat |
Conformité QVCT et obligations légales
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu réglementaire pour les entreprises françaises. Les directives européennes sur la prévention des risques psychosociaux imposent des actions concrètes. EGYM Wellpass s'inscrit parfaitement dans ces démarches obligatoires en proposant une solution clé en main pour le volet activité physique et bien-être.
Comment profiter d'EGYM Wellpass ?
Selon votre situation, deux parcours s'offrent à vous pour bénéficier de cette solution sport et bien-être.
Votre entreprise est déjà partenaire
Si un partenariat existe déjà entre votre employeur et EGYM Wellpass, voici les étapes pour activer votre accès :
- Contactez votre service RH ou votre CSE pour obtenir vos identifiants d'accès
- Téléchargez l'application Wellpass (anciennement Gymlib) sur iOS ou Android
- Créez votre compte avec votre adresse email professionnelle
- Sélectionnez la formule adaptée à votre pratique sportive
- Validez votre abonnement et commencez à réserver vos séances
Votre entreprise n'est pas encore partenaire
Vous souhaitez bénéficier d'EGYM Wellpass mais votre entreprise ne propose pas encore cet avantage ? Pas de panique, vous pouvez devenir ambassadeur et initier la démarche grâce au Programme Champion.
Ce programme vous permet de sensibiliser votre direction aux bénéfices d'EGYM Wellpass en fournissant des arguments clés, des études de cas et un accompagnement personnalisé. De nombreux collaborateurs ont ainsi réussi à convaincre leur employeur d'adopter la solution.
Pour les entreprises : comment déployer la solution
Si vous êtes décideur RH, dirigeant ou membre de CSE, voici comment mettre en place EGYM Wellpass dans votre organisation :
- Contactez l'équipe commerciale via le site officiel egym-wellpass.com
- Définissez ensemble le niveau de cofinancement adapté à votre budget
- Configurez l'intégration avec votre SIRH existant
- Communiquez auprès de vos collaborateurs sur ce nouvel avantage
- Lancez la phase d'inscription et suivez les indicateurs d'adoption
EGYM Wellpass vs alternatives : tableau comparatif
| Critère | EGYM Wellpass | Classpass | Abonnement salle classique |
|---|---|---|---|
| Nombre de salles France | 8 000+ | ~2 000 | 1 seule |
| Cofinancement employeur | ✓ Oui | ✗ Non | ✗ Non |
| Engagement | Sans engagement | Sans engagement | 6-12 mois généralement |
| Variété activités | 300+ activités | 200+ activités | Limité à l'offre de la salle |
| Tarif moyen salarié | 10-40€/mois selon cofinancement | 39-119€/mois | 30-80€/mois |
| Application mobile | ✓ iOS & Android | ✓ iOS & Android | Variable |
Avis et retours d'expérience
EGYM Wellpass compte aujourd'hui plus de 2 500 entreprises clientes, allant de startups en forte croissance comme Qonto, PayFit et Mirakl, à des grands groupes internationaux comme Carrefour, Deloitte, Danone, Meta, PwC et GRT Gaz.
Ce que disent les utilisateurs
Les retours d'expérience des salariés soulignent principalement la flexibilité du système et la qualité du réseau partenaire. La possibilité de changer de salle selon ses déplacements et son humeur est particulièrement appréciée, tout comme la diversité des activités proposées qui évite la routine sportive.
Du côté des entreprises, les responsables RH mettent en avant la simplicité de gestion et l'impact positif sur l'engagement des équipes. Plusieurs témoignent d'une augmentation des interactions entre collègues qui se retrouvent pour des séances sportives communes, renforçant ainsi la cohésion d'équipe de manière organique.
Points d'attention
Comme toute solution, EGYM Wellpass présente quelques limites à connaître. La disponibilité des créneaux peut être restreinte dans certaines salles premium aux heures de pointe. Par ailleurs, le système de crédits nécessite une certaine planification pour optimiser son utilisation mensuelle, même si les crédits non utilisés sont généralement reportables.
EGYM Wellpass et le contexte QVCT
L'année 2025 marque un tournant avec la santé désignée grande cause nationale en France. Ce contexte renforce l'importance des initiatives bien-être en entreprise, dont le sport est un pilier central.
Un enjeu sociétal et réglementaire
Les entreprises françaises font face à des obligations croissantes en matière de prévention santé et de qualité de vie au travail. La transposition des directives européennes sur les risques psychosociaux impose désormais des actions concrètes et mesurables. EGYM Wellpass offre une réponse structurée à ces exigences tout en générant un retour sur investissement tangible.
Le sport comme levier de performance globale
Au-delà de la conformité réglementaire, l'activité physique régulière représente un investissement stratégique. Les données sont sans appel : les collaborateurs actifs sont plus performants, moins absents et plus engagés. EGYM Wellpass facilite cette pratique en supprimant les barrières traditionnelles : coût élevé, engagement long terme, localisation contraignante.
L'écosystème EGYM : plus qu'une plateforme
EGYM Wellpass s'intègre dans un groupe technologique plus large qui révolutionne le secteur du fitness. Le groupe EGYM développe également des équipements connectés pour les salles de sport, des solutions de coaching digital et des outils d'analyse de performance.
Cette dimension technologique distingue EGYM Wellpass de ses concurrents. L'objectif à long terme est de créer un écosystème complet où les données d'entraînement, les recommandations personnalisées et l'accès aux infrastructures convergent pour optimiser les résultats sportifs de chaque utilisateur.
FAQ : vos questions sur EGYM Wellpass
Gymlib et EGYM Wellpass, c'est la même chose ?
Oui, Gymlib a officiellement changé de nom pour devenir EGYM Wellpass en 2025. Le service, le réseau de partenaires et les formules restent identiques. Ce changement marque l'intégration complète dans le groupe EGYM et une harmonisation des marques à l'échelle européenne.
Puis-je utiliser EGYM Wellpass si je suis en télétravail ?
Absolument. L'un des principaux avantages d'EGYM Wellpass est justement de vous permettre d'accéder à des salles près de votre domicile, idéal pour les télétravailleurs. Vous pouvez également utiliser votre abonnement en déplacement professionnel partout en France.
Que se passe-t-il si je quitte mon entreprise ?
Votre accès EGYM Wellpass est lié à votre statut de salarié dans l'entreprise partenaire. En cas de départ, vous perdez le bénéfice du cofinancement employeur. Toutefois, vous pouvez dans certains cas souscrire à un abonnement individuel directement auprès d'EGYM Wellpass, mais sans l'avantage tarifaire.
Les membres de ma famille peuvent-ils bénéficier de l'offre ?
EGYM Wellpass est un avantage strictement réservé aux salariés des entreprises partenaires. Les membres de votre famille ne peuvent pas utiliser votre abonnement. Cependant, certaines entreprises négocient des conditions étendues incluant les conjoints, à vérifier avec votre service RH.
Comment fonctionne la réservation des créneaux ?
La réservation s'effectue directement via l'application mobile. Vous sélectionnez l'activité, la salle et le créneau horaire souhaité. La confirmation est instantanée et vous recevez une notification de rappel avant votre séance. L'annulation est possible jusqu'à quelques heures avant selon les conditions de chaque partenaire.
EGYM Wellpass propose-t-il des cours en ligne ?
Bien que l'offre soit principalement axée sur l'accès physique aux infrastructures sportives, certains partenaires du réseau proposent des cours en visio accessibles via la plateforme. Cette offre digitale s'est particulièrement développée depuis la période post-COVID et continue de s'enrichir.
Gymlib-EGYM Wellpass : le sport en entreprise réinventé
EGYM Wellpass (anciennement Gymlib) s'impose aujourd'hui comme la référence française du sport en entreprise. Avec son réseau de plus de 8 000 salles, ses formules flexibles sans engagement et son système de cofinancement avantageux, la plateforme démocratise l'accès au bien-être pour des centaines de milliers de salariés.
Pour les collaborateurs, c'est l'opportunité de pratiquer une activité physique régulière sans contrainte financière ni géographique. Pour les entreprises, c'est un levier stratégique qui améliore simultanément l'attractivité employeur, la santé des équipes et la performance globale.
Dans un contexte où la QVCT devient un impératif réglementaire et où les talents recherchent des employeurs engagés pour leur bien-être, EGYM Wellpass offre une réponse concrète, mesurable et appréciée. Le sport en entreprise n'est plus un luxe mais une composante essentielle d'une politique RH moderne et efficace.
Que vous soyez salarié souhaitant bénéficier de cet avantage ou décideur RH explorant les solutions de bien-être, EGYM Wellpass mérite votre attention. Avec une croissance continue, des investissements technologiques majeurs et une expansion européenne en cours, la plateforme s'inscrit durablement dans le paysage du corporate wellness français.